科技趨勢 Tech Trends 數位科技與行銷 | DIGITAL

2022數位科技業史上最大裁員潮拉開序幕,各科技公司裁員名單整理。

美國數位及科技業開始紛紛縮編及進行大規模裁員,根據統計截至2022年8月下旬初估裁員數已有39,000人,而有意縮減編制的公司卻似乎還在持續增加中。

前幾年的疫情,有意無意的催化的數位產業跟科技產業的加速,讓數位及科技人才的身價水漲船高,來到史上最炙手可熱的時代。但從2022年6月左右開始,從美國數位及科技業開始紛紛縮編及進行大規模裁員,根據統計截至2022年8月下旬初估裁員數已有39,000人,而有意縮減編制的公司卻似乎還在持續增加中。

這幾個月來,即使美國勞工部表示失業補貼的申請指數下降,就業增長率超過預期,但這似乎並沒有反映在實際的科技就業市場。而以下是幾間已經發表裁員計劃的數位科技公司:

TikTok – 數位社群 (裁員數未公布)

Photo by cottonbro on Pexels.com

身為近年社群平台的串起的新寵,可以說是討論度最高的公司,但似乎沒有辦法避過裁員潮的風暴。據悉美國跟英國的TikTok都有員工被裁撤,但確切數字並未在市場公布,目前只知道TikTok歐盟其他市場的辦公室似乎被告知也需要為此做準備。

Netflix – 數位媒體供應商 (裁員數450人,約4%)

Photo by Anastasia Shuraeva on Pexels.com

數位影音串流龍頭Netflix在年初就動作頻頻的表示要解決一個帳號分享給多個家人使用的情況,解決公司損失。另外,在 Dinsey+、HBO Max、Apple TV、Hulu加入串流影音的市場爭奪大餅時,也傳出Netflix訂閱用戶數增長不如預期,並在5月的時候裁員150名員工(約1.3%),接著一個月後又再裁員了300名員工。

但裁員只能暫時性止血,Netflix也在積極尋找例如加入廣告收益等增加營收的方式去達到收支的平衡。

Meta – 社群平台 (裁員數未公布)

Photo by Luca Sammarco on Pexels.com

Meta 透過組織架構重整(reorganation)的方式,重新調整公司職位。換而言之,如果組織重整後,你的職務不存在於公司新規劃的組織架構的話,你就是變相被裁員了。

根據消息,如果在Meta原本職務消失的員工,只有一個月左右的時間,去試著申請公司內部其他還有空缺的職位。如果沒有被其他單位入取,員工將直接失業。Meta 表示希望在這樣的組織重整下,有機會最少降低10%的預算成本。

延伸閱讀:Meta & Google 開始裁員?2022 美其名組織調整的裁員計劃!

Shopify – 數位電商 (裁員數1,000人,約10%)

image credit: Shopify/Via Reuters

加拿大的數位網站架站平台公司Shopify在疫情初期經歷了一段輝煌的事業巔峰,各行各業開始投入數位電商的懷抱,讓Shopify業績蒸蒸日上的同時也招聘了許多數位人才,並期待這樣的巔峰會持續。

好景不常,在市場逐漸飽和及市場消費力衰退的情況下,似乎影響該公司的營收導致Shopify在7月底宣布裁員公司10%的人力,以利於公司持續營運。

Twitter 數位社群 (人才招募團隊,裁員數30%)

image credit: everything.PR

Twitter的收購案這幾個月不斷上新聞,來回的爭執中也影響到該公司的股價。6月初時,Twitter裁員人才招募團隊約30%的人力。

Wayfair – 數位電商產業、零售業 (裁員數870人)

image credit: wyff4.com

Wayfair是透過純電商銷售家具的一間美國數位電商公司,該公司不走實體店面銷售家具的模式,反而是透過招聘大量數位人才做數位行銷、大數據與資料分析,預測與提供消費者最適合的商品,在美國一直被IKEA這類的家具公司視為強勁的敵手。

在8/19早上,在Wayfair工作的員工都突然收到一封信,信中會通知你的職位在公司是否還存在。職務不存在的同仁,則需於當天打包走人。網路上甚至有Wayfair前員工分享,她並非本國籍人士,花了4個月辦簽證終於到了夢想的Wayfair工作並在工作的第一天擁有了美好的迎新會,殊不知就在隔天第二天進公司時就收到被裁員的消息。

Imperfect Foods 數位電商產業、零售業 (裁員數50)

image credit: delish.com

透過數位電商銷售有機蔬食的公司Imperfect Foods,在美國打著環保的概念溝通:許多有機食材因為外觀略為受損導致無法售出,需要被丟棄。消費者如果不在意食物外觀,就可以花小額費用購入有機食材。節省荷包又幫助環境的概念在美國被很多人接受。

Imperfect Foods在8月初似乎也無法持續目前公司規模,裁員50名員工外,據悉也會在近期內退租目前在舊金山灣景區承租約38,000平方英尺的倉庫。

Impact.com – 數位行銷公司 (裁員數10%)

Impact.com是透過SaaS工具幫助品牌拓展數位行銷策略的數位公司,比較知名的合作包括聯盟行銷、網紅行銷、企業B2B行銷合作等。有趣的是Impact.com在今年(2022)的三月份才剛大手筆的收購Pressboard,增加該公司服務項目,卻在5個月不到的時間大舉裁員了近10%的員工。

Coinbase – 虛擬貨幣 (裁員數1,100人,約18%)

Coinbase又稱比特幣基地,是美國交易量最大的加密貨幣交易所。因為這幾個月加密貨幣幣值不穩及下跌崩盤等影響,讓其不得不祭出裁員的手段減輕財政負擔。Coinbase的CEO表示裁員的主因是員工的成本太高,他們需要縮減員工人數到他們覺得有信心繼續應對衰退市場的人數。

Crunchbase 有持續整理各公司裁員名單,透過搜尋就可以快速從產業類別或公司名稱知道裁員人數及裁員日期,有興趣持續追蹤可以透過這篇文章去了解:Tech Layoffs In 2022: The U.S. Companies That Have Cut Jobs

關於 LYDIA.C

LYDIA 在數位圈打滾了8年,從數位行銷跟社群經營起家,延伸到線上電商產業與使用者經驗設計與研究的日常。擅長品牌成效數據分析、使用者經驗流程優化,以及CRM及分群分眾的投放策略規劃。 對這變化萬千的數位領域深深著迷,並把每天攝取的數位新知轉化為文字與Podcast,期待對自己與更多數位人才人有所幫助。

0 comments on “2022數位科技業史上最大裁員潮拉開序幕,各科技公司裁員名單整理。

發表迴響

在下方填入你的資料或按右方圖示以社群網站登入:

WordPress.com 標誌

您的留言將使用 WordPress.com 帳號。 登出 /  變更 )

Twitter picture

您的留言將使用 Twitter 帳號。 登出 /  變更 )

Facebook照片

您的留言將使用 Facebook 帳號。 登出 /  變更 )

連結到 %s