
蝦皮創立於2015年,總部設在新加坡。在東南亞市場,蝦皮最近幾年透過『先燒錢打進市場』的低獲利模式,短時間市場佔有率的表現在各國都有亮眼成效。
但從2022年3月初,蝦皮法國市場無預警宣布停止服務(僅在法國開站四個多月)後,9月初開始,蝦皮新加坡市場、蝦皮中國市場跟蝦皮印尼市場都紛紛開始進行裁員行動,裁員幅度佔整個團隊的3%。
新加坡市場裁員行動開始之初,就在網路上聽到許多海外人才表示,自己受聘後飛到新加坡當天才知道自己的職位已經被取消,在網路上引發熱議。
9月16號中國蝦皮『閃電式開了7分鐘的會議』,直接宣佈團隊的調整跟裁減的職務內容,被裁員的員工在會議後立刻在內部通訊錄消失,史稱最有效率的裁員行動。據中國媒體指出,中國蝦皮主要縮編的部門包括:人事單位、區域營運單位、行銷單位,並提供離職員工N+2的資遣方案。
殊不知,在9月26連表現出色的台灣蝦皮接著傳出組織編制調整的裁員風潮,台灣蝦皮被裁單位據透露主要出包括招商單位、美食外送、營運部門(Ops)、蝦皮團購(Group buy)等,至少數十多名員工失業。蝦皮被裁員工均有簽有保密協議,資遣方案比照中國蝦皮N+2的豐厚條件。但裁人速度快,早上通知、當天走人。
雖然台灣蝦皮官方強調,蝦皮購物整體營收狀況穩健,本次組織異動主要是希望將公司的資源聚焦在『電子商務』的主力上,所以進行有策略的調整。但是從2022年初裁員風聲不斷的蝦皮,也讓電商市場對蝦皮的營運狀況感到憂心跟持續關注。
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